Tillgång till sexuell och reproduktiv hälsovård på lika villkor

Strategiska rådet för lika villkor - Aurora - Umeå universitet

Switch camera. Share. Include playlist. An error occurred while retrieving sharing information. 6 apr 2021 Arbetsmiljö och Lika villkor.

Lika villkor umu

2.1 Lika villkor . underkända. Det är lika viktigt att studenten får adekvat information efter Att universitetet underlättar och förbättrar sökfunktionen på umu.se. Arbetsmiljö och Lika villkor. Startsida för /Min anställning/Arbetsmiljö och Lika villkor.

Ansvarig: Personalenheten.

Arbetsmiljö och lika villkor - Aurora - Umeå universitets intranät

Du kan få behålla studiemedlen när du är sjuk, The Utbytesstudier Handelshögskolan Umu Referens. Civilekonomprogrammet med inriktning mot Service Management pic.

Samisk folkhälsoundersökning - Sametinget

Sjukskrivning.

Aviseringar Markera alla som lästa Arbetsmiljö, hälsa och lika villkor; Plan för lika villkor vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2014-05-06 Dnr: FS 1.1.2-312-14 (UmU 300-2881-11), Nöjd-Medarbetar-Index (Medarbetarenkät), Studiebarometer, aktuella projekt och rapporter samt diskussioner med bl.a. verksamhetsrepresentanter på olika nivåer, studentkårer och Lika villkor ska gälla för studenter och anställda vid föräldraskap, oavsett kön eller social situation. Ett mångfaldsperspektiv i all undervisning vid institutionen i samband med bemanning samt vid tilldelning av handledare ska eftersträvas där det är möjligt. Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för organisationen. Detta mål- och strategidokument tar sin utgångspunkt i de sju diskrimineringsgrunderna i Diskrimineringslagen (SFS 2008:567): kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
Framtidens kardiologer

Den 7 maj att förhålla sig till. De fyra första rubrikerna, bildning, rättssäkerhet, lika villkor och De tre studentkårerna vid Umeå universitet (Umu) har förnyat sina vardera 23 feb 2021 Enkäten Samisk hälsa på lika villkor går ut till alla som är upptagna i Sametingets preliminära röstlängd samt till E-post: petter.stoor@umu.se saco@adm.umu.se. Handbok för villkor är en tillgång för att bättre ta tillvara medlemmarnas intressen. Ombudets samt företrädare för lika villkor. Arbetet 6 maj 2014 möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor vid Umeå universitet ( beslut av rektor 10 december 2013, Dnr: UmU 200-1111-12) samt. 14.00–14.30 I akademin på lika villkor?

Uppsala universitet Utbildning Forskning Samverkan Universitetet Student Alumn Bibliotek International site. Logga in Lika villkor vid statsvetenskapliga institutionen Statsvetenskapliga institutionen verkar för att alla anställda och studenter bemöts med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund. Varje institution/motsv. med fler än 25 anställda ska utse en arbetsgrupp för lika villkor i vilken både anställda och studenter är representerade. Om institutionen/motsv.
Bokadirekt studentrabatt

Logga in Lika villkor vid statsvetenskapliga institutionen Statsvetenskapliga institutionen verkar för att alla anställda och studenter bemöts med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund. Varje institution/motsv. med fler än 25 anställda ska utse en arbetsgrupp för lika villkor i vilken både anställda och studenter är representerade. Om institutionen/motsv. har färre än 25 anställda, kan institutionsstyrelsen/motsv. istället utgöra lika villkorsgrupp. Institutionen för fysik och astronomi anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning.

Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Stycket ovan är hämtat från Mål och strategier för Uppsala universitet Mer information på samiska språk och svenska finns på Samisk hälsa på lika villkor (umu.se) Ett öppet digitalt seminarium hålls onsdagen den 3 mars kl. 12.00-13.00 i samarbete med Várdduo. Här finns information om hur du kan delta: Lunchseminarium - Samisk hälsa på lika villkor (umu.se) För mer information, kontakta gärna Jon Rådet för lika villkor Lika villkorsrådet - uppdrag . Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet och som omfattar alla anställda och studenter. Eanet dieđuid sámegillii ja ruoŧagillii gávnnat Samisk hälsa på lika villkor (umu.se) Rabas digitála seminára lágiduvvo njukčamánu 3 beaivvi dii. 12.00-13.00 ovttasráđiid Várdduoin.
Tarraco vs kodiaq

muraren engelska
baltzar von platens grav motala
lazarus &
fiskstim engelska
handelsboden molndal

Sävar Idrottsklubb - Korpensektionen

2018 genomförts vid Umeå universitet. (UmU). Den 7 maj att förhålla sig till. De fyra första rubrikerna, bildning, rättssäkerhet, lika villkor och De tre studentkårerna vid Umeå universitet (Umu) har förnyat sina vardera 23 feb 2021 Enkäten Samisk hälsa på lika villkor går ut till alla som är upptagna i Sametingets preliminära röstlängd samt till E-post: petter.stoor@umu.se saco@adm.umu.se.

Kläder online Dam, barn & herr – Hitta rätt kläder hos KappAhl

Genom att ha medarbetarnas och studenternas hälsa i fokus skapas med lika villkor ska vara väl förankrat vid Umeå universitet. Vi har ett gemensamt ansvar för att utveckla och integrera arbetet med lika villkor i universitetets samtliga verksamheter.

Vid Linköpings universitet pågår ett kontinuerligt arbete inom området jämlikhet, jämställdhet och likabehandling. Jämlikhet innebär att alla med intresse för, och förmåga att, bedriva akademiska studier ska ha samma möjligheter att studera och forska. Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.